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    人才理念

    Talent idea

    人力資源價(jià)值觀(guān)

    人力資源核心競爭力


    不斷探索、發(fā)展、創(chuàng )新有巨大吸引力的組織制度和組織文化
    把普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人
    幫助人在這里實(shí)現自己的人生夢(mèng)想


    人力資源戰略


    建立科學(xué)、系統的人力資源管理體系和有競爭力的市場(chǎng)化薪酬體系,創(chuàng )造尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能、升華人的心靈的人才成長(cháng)環(huán)境和工作氛圍,通過(guò)持續吸收、培養和激勵國內外代表地產(chǎn)行業(yè)先進(jìn)水平的優(yōu)秀人才,為公司戰略的推進(jìn)和實(shí)現提供人力資源保障,實(shí)現員工價(jià)值最大化。


    人力資源目標


    以人為本    知人善用    業(yè)績(jì)主導    誠信為先    注重培訓    市場(chǎng)化薪酬
    以業(yè)績(jì)?yōu)閷虻目己梭w系    實(shí)現員工價(jià)值最大化


    人力資源的選人標準

    我們關(guān)注員工:

     

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